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企業文化

1、胸懷和志向:海納百川、志存高遠

     立大志向,做大事先存遠志,做自己感興趣、能做好、有價值的事。

     胸懷有多大,事業就會有多大,做大事業,人的價值在事業中體現。

2、行為操守:誠信、摯愛、專注、創新

   “誠信”,不騙·不欺·不蒙·不瞞,謹慎承諾,承諾的事,盡最大努力去實現。

   “摯愛”,愛業、愛司、愛國、奉獻,關愛、理解、接納、關心、幫助他人。

   “專注”,公司專注于所從事的業務和服務,員工專注于本職工作踏實勤奮。

   “創新”,“變”是唯一的不變道路,繼承和發揚優秀傳統的基礎上要創新。

3、行為模式:達、謀、勇、勤

     服務價值鏈

     公司服務員工,員工服務客戶,幫助客戶服務社會,社會進步為公司提供更好的成長環境。

 

    對客戶“心服務”理念

Ø “心服務”理念之一:所有東勝創新成員真心地向客戶提供服務。所謂真心,是包含誠實,努力,盡最大可能服務客戶。這個理念約束所有東勝創新員工,從經理,銷售,工程師和后勤文秘等都必須執行。

Ø   “心服務”理念之二:所有東勝創新的客戶放心享受東勝創新的服務。所謂放心,是客戶對所有東勝創新的員工放心,對東勝創新的產品放心,對東勝創新的售后服務放心,對東勝創新的技術服務放心。

 

   對員工“心服務”理念

Ø  “心服務”理念之一:公司倡導各級管理干部對員工耐心輔導、用心關懷,用愛心和誠心幫助員工成長;同時,員工對上級領導用心承諾、用心工作。

Ø  “心服務”理念之二:同事之間、部門之間工作交往,以服務他人的心態,悉心幫助流程上下順暢作業,在公司內營造相互“心服務”的和諧辦公氛圍。



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